人社工作一頭連著發(fā)展，一頭連著民生。

　　1月12日，全省人力資源和社會保障工作會議舉行。記者獲悉，2025年，全省人社系統(tǒng)聚焦“兩高四著力”重大要求，圍繞“1+2+4+N”目標(biāo)任務(wù)體系，優(yōu)服務(wù)、惠民生、促發(fā)展、爭出彩，為全省經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展和勞動者權(quán)益保障作出了積極貢獻。其中，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)120萬多人；在第三屆全國技能大賽中，我省成績優(yōu)異。

　　2026年是“十五五”開局之年，面對就業(yè)新形勢，我省將實現(xiàn)新增城鎮(zhèn)就業(yè)110萬人以上。

　　減征失業(yè)、工傷保險費70.55億元

　　就業(yè)是民生之本。河南是人口大省，穩(wěn)就業(yè)總量壓力較大。穩(wěn)就業(yè)，河南如何“穩(wěn)”？

　　過去的一年，我省實施高校畢業(yè)生就業(yè)“432020”計劃，創(chuàng)新實施“鄉(xiāng)村振興村級協(xié)理員”“萬名大學(xué)生助企服務(wù)”專項計劃等。針對1221萬名省外務(wù)工人員，持續(xù)深化“1+6省際勞務(wù)協(xié)作聯(lián)盟”，積極促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，全力穩(wěn)住高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)。

　　面對就業(yè)壓力，需要更好發(fā)揮企業(yè)這一穩(wěn)就業(yè)主體的作用。2025年，我省聚焦穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)經(jīng)營主體，打好政策“組合拳”，累計為經(jīng)營主體減征失業(yè)、工傷保險費70.55億元，發(fā)放失業(yè)保險穩(wěn)崗返還資金13.3億元、穩(wěn)崗擴崗專項貸款443.85億元，用心用力做好助企惠民服務(wù)。

　　我省還將“提升就業(yè)服務(wù)保障能力”列居省重點民生實事首位，建立省市縣零工市場84個，新（改）建零工驛站、“家門口”就業(yè)服務(wù)站2977個，舉辦專場招聘活動6222場，精準(zhǔn)拓展群眾就業(yè)渠道。

　　全力縮短優(yōu)秀青年人才成長周期

　　現(xiàn)代化的本質(zhì)是人的現(xiàn)代化。技能提升關(guān)聯(lián)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級，關(guān)系千萬家庭的幸福。

　　過去一年中，圍繞河南現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)鏈群集聚發(fā)展，特別是圍繞“六個強省”建設(shè)，我省積極推動技工院校學(xué)院布局、專業(yè)結(jié)構(gòu)、培養(yǎng)模式“三個調(diào)整優(yōu)化”，深入推進“產(chǎn)教評”相結(jié)合的技能生態(tài)鏈建設(shè)，大力推進組建21個技工教育聯(lián)盟、與2000余家企業(yè)合作實施項目近萬個，技工院校在校生數(shù)量、高級工以上班次數(shù)量均居全國前列；成功舉辦第三屆全國技能大賽。

　　同時，我省暢通技能人才發(fā)展通道，推行“新八級工”制度，技能促就業(yè)、技能助成長、技能報國的氛圍更加濃厚。

　　高層次人才是人力資源的關(guān)鍵力量。我省圍繞向用人單位授權(quán)、向人才松綁，常態(tài)化暢通事業(yè)單位人才引進“綠色通道”，圍繞構(gòu)建事業(yè)發(fā)展需要、用人單位認(rèn)可、同行同事服氣的人才評價開發(fā)機制，在全國率先開展優(yōu)秀青年專業(yè)技術(shù)人才考核認(rèn)定工作，集約使用人才評價開發(fā)工具箱，全力縮短優(yōu)秀青年人才成長周期。

　　脫貧人口就業(yè)人數(shù)穩(wěn)定在210萬人以上

　　全力實現(xiàn)“十五五”良好開局，需要人社部門堅持投資于物和投資于人緊密結(jié)合，緊扣人力資源開發(fā)利用主線，突出穩(wěn)就業(yè)、強技能等工作。

　　省人力資源社會保障廳有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，2026年，我省將積極推動構(gòu)建就業(yè)友好型發(fā)展方式，始終堅持就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向，把高質(zhì)量充分就業(yè)納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，加力促進高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)，實施百萬高校畢業(yè)生就業(yè)促進計劃；建立常態(tài)化防止返貧致貧幫扶工作機制，脫貧人口就業(yè)人數(shù)穩(wěn)定在210萬人以上。

　　就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)依然是全省就業(yè)工作的重點。今年，持續(xù)完善就業(yè)公共服務(wù)體系，深化拓展外出務(wù)工人員輸出地和輸入地協(xié)作機制，加強“豫籍務(wù)工人員服務(wù)站”標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)，推進馬路零工市場“退路進場”“退路進院”，優(yōu)化提升2000個以上“家門口”就業(yè)服務(wù)站；積極落實“提升高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)保障能力”省重點民生實事，推動數(shù)智賦能，建成全省統(tǒng)一的就業(yè)公共服務(wù)平臺（河南省高校畢業(yè)生就業(yè)信息平臺），確保全年實現(xiàn)新增城鎮(zhèn)就業(yè)110萬人以上。