本臺訊 記者從周口市人社局獲悉，今年以來，市人社局堅(jiān)持“政府主導(dǎo)、屬地管理、部門協(xié)作、標(biāo)本兼治、綜合治理”原則，緊緊圍繞保障農(nóng)民工工資支付這一主線，深入推進(jìn)“無欠薪”城市創(chuàng)建活動(dòng)，著力解決建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資拖欠等勞動(dòng)者反映強(qiáng)烈的突出問題，有力維護(hù)了農(nóng)民工的合法權(quán)益。為切實(shí)做好我市根治農(nóng)民工欠薪工作，全市調(diào)整強(qiáng)化了根治拖欠農(nóng)民工工資領(lǐng)導(dǎo)小組，優(yōu)化了成員單位，進(jìn)一步明確了領(lǐng)導(dǎo)小組工作機(jī)制和各成員單位職責(zé)分工，形成了政府主導(dǎo)、人社牽頭、各部門齊抓共管的治理格局。市人社局聯(lián)合市住建局、川匯區(qū)人社局組成聯(lián)合檢查組，重點(diǎn)對中心城區(qū)在建項(xiàng)目工地農(nóng)民工工資支付工作開展了專項(xiàng)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理用人單位勞動(dòng)用工中的問題。先后組織開展了用人單位勞動(dòng)合同、社保繳納等書面材料審查，涉及用人單位650多家，8萬余名勞動(dòng)者；開展了人力資源市場秩序清理整頓行動(dòng)，共檢查56家勞務(wù)派遣公司和45家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)；對全市在建項(xiàng)目建筑施工企業(yè)進(jìn)行了勞動(dòng)保障守法誠信等級評價(jià)，涉及建筑施工企業(yè)360家，較好地掌握了用人單位用工情況，提升了建筑領(lǐng)域用工單位守法誠信的自覺性。

與此同時(shí)，市人社局完善落實(shí)“一單兩金三制”等根治欠薪長效機(jī)制，全力推進(jìn)實(shí)施根治拖欠農(nóng)民工工資專項(xiàng)活動(dòng)，有效解決拖欠農(nóng)民工工資問題，依托國家和省、市拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”和“誠信”紅黑榜，將4家欠薪企業(yè)列入黑名單，公布重大違法欠薪案件2起，向公安機(jī)關(guān)移送拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案件12起，全市根治農(nóng)民工欠薪工作長效監(jiān)管機(jī)制逐步健全。

采寫：周口廣電全媒體記者 張博越

編輯：陳盼超