本臺訊 4月21日下午，市委人才工作領導小組會議在周口召開， 市委書記、市委人才工作領導小組組長劉繼標主持并講話。市委常委、組織部長、市委人才工作領導小組副組長岳文華，市委常委、常務副市長、市委人才工作領導小組副組長吉建軍，市人大常委會黨組成員、市委組織部常務副部長王志法及市委人才工作領導小組成員參加會議。

會議充分肯定全市人才工作取得顯著成效。會議強調，加快實施人才強市戰(zhàn)略，實現(xiàn)周口由“人力資源大市”向“人才資源強市”轉變，要在強化人才意識中“由大到強”。各級各部門必須把人才作為重中之重，強化人才意識，在新一輪的發(fā)展中，以人才優(yōu)勢贏得主動、贏得競爭、贏得未來，為繪就新時代周口特色添彩畫卷提供智力支持和強勁動力。要在完善引才機制中“由大到強”。要完善引才體系，全面推進“周口英才計劃”。要優(yōu)化引才方式，堅持剛性引才與柔性引才相結合，組團到高校、科研機構等開展引才活動。要把準引才方向，圍繞我市主導產業(yè)和臨港經濟，大力引進產業(yè)轉型升級急需緊缺人才，在引進創(chuàng)新型人才、創(chuàng)新團隊和社會事業(yè)高層次人才特別是國家、省級“千人計劃”人才上不斷取得新突破。要在營造用才環(huán)境中“由大到強”。善于發(fā)現(xiàn)人才，推動人才合理流動。重視用好人才，積極為人才發(fā)揮作用提供寬廣平臺。全力服務人才，著力優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，完善服務保障體系，落實黨委聯(lián)系專家制度，為高層次人才提供一站式服務。要在優(yōu)化聚才保障中“由大到強”。要堅持黨管人才原則，創(chuàng)新黨管人才的方式方法，完善黨委統(tǒng)一領導，組織部門牽頭抓總，市委人才辦做好具體工作，領導小組各成員單位履職盡責、密切配合，用人主體作用充分發(fā)揮，社會力量廣泛參與的人才工作格局，推動全市人才工作再上新臺階。

會議研究討論并原則通過《關于全面推進“周口英才計劃”加快人才強市建設的實施意見》《周口市事業(yè)單位引進優(yōu)秀青年人才實施辦法（試行）》《周口市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才（團隊）引進實施辦法（試行）》三個文件。原則同意2018年市直有關單位引進高層次人才相關待遇兌現(xiàn)和周口市第九批專業(yè)技術拔尖人才推薦選拔結果。

采寫：周口廣電全媒體記者 王振偉

編輯：王濤