5月16日-17日，以“生態(tài)賦能·智創(chuàng)未來(lái)”為主題的2025人力資源服務(wù)業(yè)高層思享會(huì)暨之江書(shū)院開(kāi)業(yè)典禮在浙江省建德市之江村成功舉辦，來(lái)自建德市政府、各行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)以及人力資源行業(yè)協(xié)會(huì)、媒體等50位代表共聚新安江畔，在雨后江霧的氤氳中，以一場(chǎng)“小而美”的深度對(duì)話，開(kāi)啟行業(yè)新篇章！
之江書(shū)院現(xiàn)場(chǎng)圖
此次活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)出席的嘉賓包括浙江省人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)張凌、上海市人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)朱慶陽(yáng)、中國(guó)人民大學(xué)博士生導(dǎo)師、教授，華夏基石管理咨詢集團(tuán)董事長(zhǎng)彭劍鋒等行業(yè)專家，建德市委常委、組織部部長(zhǎng)莫鋒，市委組織部副部長(zhǎng)，市人力社保局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)章明，市委組織部副部長(zhǎng)、人才辦常務(wù)副主任李佳，建德市下涯鎮(zhèn)黨委書(shū)記蔡新春，下涯鎮(zhèn)黨委副書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)吳燕婷等政府代表，以及由人瑞人才創(chuàng)始人、執(zhí)行董事、主席兼行政總裁張建國(guó)帶隊(duì)的人瑞人才管理團(tuán)隊(duì)和人瑞人才服務(wù)的各行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)HR高管、決策者等。
山水有相逢，思想無(wú)邊界。當(dāng)新安江的朦朧與清透，遇見(jiàn)行業(yè)生態(tài)的包容與銳意，一個(gè)行業(yè)智庫(kù)+人文地標(biāo)的全新服務(wù)生態(tài)在此交融共生。在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，嘉賓關(guān)注焦點(diǎn)從“AI數(shù)智時(shí)代的認(rèn)知與思維革命”，到“AI浪潮與洪流中的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)”，再到“人力資源服務(wù)業(yè)助力經(jīng)濟(jì)發(fā)展”，前沿議題激辯交鋒，智慧火花如江霧升騰。
2025人力資源服務(wù)業(yè)高層思享會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
浙江省人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)張凌秘書(shū)長(zhǎng)：“我們浙江省委書(shū)記去年提出要全面加強(qiáng)“三支隊(duì)伍”即高素質(zhì)干部隊(duì)伍、高水平創(chuàng)新型人才和企業(yè)家隊(duì)伍、高素養(yǎng)勞動(dòng)者隊(duì)伍建設(shè)，在不同層次、領(lǐng)域推動(dòng)著浙江的人才開(kāi)發(fā)和建設(shè)，我們也非常歡迎
浙江省人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)張凌秘書(shū)長(zhǎng)
建德市下涯鎮(zhèn)黨委書(shū)記蔡新春在分享中詳細(xì)介紹了下涯鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)概況：下涯2024年的工業(yè)總產(chǎn)值是177.2億，位列全市第一。財(cái)政總收入是7.12億，地方財(cái)政收入2.42億。“之江村是我們農(nóng)文旅融合的典范，是浙江省首批未來(lái)鄉(xiāng)村以及3A級(jí)景區(qū)村，之江書(shū)院的入駐又再次提升了村莊環(huán)境。”他說(shuō)：“下涯正以生態(tài)為底色，以產(chǎn)業(yè)為引擎，敞開(kāi)懷抱，迎接每一位追夢(mèng)人。我們承諾以最優(yōu)的政策，最高的效率，最暖的服務(wù)為項(xiàng)目保駕護(hù)航，我們期待與你共繪山水產(chǎn)城融合新畫(huà)卷，共享綠色發(fā)展新紅利。”
建德市下涯鎮(zhèn)黨委書(shū)記蔡新春
人瑞人才創(chuàng)始人、執(zhí)行董事、主席兼行政總裁張建國(guó)在現(xiàn)場(chǎng)回顧之江書(shū)院的歷程，它起源于人瑞人才管理團(tuán)隊(duì)2018年的一次以色列考察行程，當(dāng)時(shí)深度考察了基布茲，這是以色列一個(gè)非常和諧的社群。“當(dāng)時(shí)我們就想，我們希望能有這么一個(gè)地方，大家在一起能很努力地工作，也能很快樂(lè)地生活。2018年從以色列回來(lái)后，我們就一直在尋找這個(gè)地方，一次偶然的機(jī)會(huì)在余駿會(huì)長(zhǎng)的引領(lǐng)下，我們來(lái)到了之江村，這里濃厚的人文精神和美麗的自然環(huán)境讓我們一見(jiàn)傾心，非常感謝余駿會(huì)長(zhǎng)的引領(lǐng)。同時(shí)非常感謝蔡新春書(shū)記，我們?cè)诨I建過(guò)程中遇到很多困難和問(wèn)題，最關(guān)鍵的時(shí)刻蔡書(shū)記拍板解決，才有了我們這樣一個(gè)緣分。”
關(guān)于書(shū)院的未來(lái)前景，張建國(guó)表示：“書(shū)院是我們?cè)谥归_(kāi)投入的陣地，書(shū)院的成立只是剛開(kāi)始，我們會(huì)陸續(xù)投入，并以投資、采購(gòu)等方式帶動(dòng)村民共同富裕，推動(dòng)本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展，一起享受美好生活。書(shū)院是一個(gè)文化陣地，是行業(yè)智庫(kù)與交流平臺(tái)，我們希望更多人能來(lái)到這個(gè)山水相映的自然勝景中展開(kāi)思想碰撞，共同創(chuàng)造我們?nèi)肆Y源行業(yè)未來(lái)。”
人瑞人才創(chuàng)始人、執(zhí)行董事、主席兼行政總裁張建國(guó)
中國(guó)人民大學(xué)博士生導(dǎo)師教授，華夏基石管理咨詢集團(tuán)董事長(zhǎng)彭劍峰在現(xiàn)場(chǎng)分享中表示，他期望之江書(shū)院未來(lái)至少成為中國(guó)人力資源管理思想的融合創(chuàng)新的發(fā)源地。“我也希望在這塊土地上，能夠產(chǎn)生我們?cè)瓌?chuàng)的中國(guó)人力資源的管理思想。”他說(shuō)。
彭劍鋒結(jié)合他對(duì)量子理論的研究，指出“第一企業(yè)家要有夢(mèng)想，第二你要?jiǎng)e人相信，讓所有的投資人都相信你，讓所有的人才都相信你，最后一定會(huì)干出來(lái)。按照創(chuàng)新來(lái)講，這叫創(chuàng)新涌現(xiàn)：當(dāng)所有的資源、人才都相信的時(shí)候，他就會(huì)造成涌現(xiàn)，所以企業(yè)家的意識(shí)流就變成一種不可阻擋的洪流，最后就造就一個(gè)產(chǎn)業(yè)。就像我們現(xiàn)在在之江一樣，只要有夢(mèng)想有追求，把這打造一個(gè)真正的我們說(shuō)思想的一個(gè)發(fā)源地，所有的優(yōu)秀的人才都會(huì)到這來(lái)。新一輪的認(rèn)知與思維的革命已經(jīng)到來(lái)，知識(shí)的刷新，能力的升維，學(xué)習(xí)的革命新時(shí)代，所以趕上這么一個(gè)新時(shí)代，之江學(xué)院的誕生，也是因這個(gè)時(shí)代應(yīng)運(yùn)而生。”
中國(guó)人民大學(xué)博士生導(dǎo)師教授，華夏基石管理咨詢集團(tuán)董事長(zhǎng)彭劍峰
上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)朱慶陽(yáng)在主題為《人力資源服務(wù)業(yè)助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展》的分享中，回顧了人力資源服務(wù)行業(yè)的發(fā)展歷程，他表示人力資源本身就是一個(gè)容許失敗的、探索性的行業(yè)，就是在這樣的探索中，發(fā)展壯大形成產(chǎn)業(yè)。而在這個(gè)過(guò)程中，上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)承擔(dān)了關(guān)鍵樞紐的角色，持續(xù)推動(dòng)服務(wù)落地和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，“我們是長(zhǎng)三角是最緊密的行業(yè)協(xié)會(huì)，實(shí)現(xiàn)了六個(gè)貫通：產(chǎn)品貫通、技術(shù)貫通、標(biāo)準(zhǔn)貫通、顧問(wèn)貫通、商業(yè)模式貫通。你中有我，我中有你。”
朱慶陽(yáng)回顧2016年曾在中國(guó)人事科學(xué)院設(shè)立過(guò)一個(gè)產(chǎn)業(yè)人才模型，產(chǎn)業(yè)人才的第一類人才是投資人、老板，并將老板分成4類：第一類產(chǎn)業(yè)基金，要擁抱產(chǎn)業(yè)基金，產(chǎn)業(yè)基金投入大量的產(chǎn)業(yè)；第二類產(chǎn)品擁有者，這是關(guān)鍵，這是真正的老板。我們國(guó)有企業(yè)不是老板，都是職業(yè)人，是任命制的，沒(méi)有財(cái)產(chǎn)權(quán)的；第三個(gè)技術(shù)擁有者，包括顛覆性技術(shù)和保障性技術(shù)，技術(shù)怎么轉(zhuǎn)換為價(jià)值；第四資源擁有者。比如土地資源、礦山資源、森林資源、文化資源。之江這里已變成旅游勝地，也有希望變成產(chǎn)學(xué)研的圣地。
上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)朱慶陽(yáng)
HRflag執(zhí)行董事、法國(guó)里昂商學(xué)院全球人力資源與組織創(chuàng)新中心主任唐秋勇，在現(xiàn)場(chǎng)分享了《AI洪流中的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)》，他表示：“早年阿基米德就講，給我一個(gè)杠桿，我就能撬動(dòng)地球。人工智能在今天正像人類史上最大規(guī)模的一個(gè)生產(chǎn)力的杠桿，誰(shuí)去擁抱它，善用它，把杠桿率做到極致，誰(shuí)就能夠在生產(chǎn)力生產(chǎn)效率上，對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手形成降維打擊。所有的企業(yè)家都希望增長(zhǎng)，但是企業(yè)家今天的降本增效的想法是規(guī)模越大不意味著更多的人，意味著是更少的人，而更多的智能體。所以今天大的競(jìng)爭(zhēng)是什么？競(jìng)爭(zhēng)的是智能體的競(jìng)爭(zhēng)，誰(shuí)做出更強(qiáng)效能的智能體？多年前我們從一個(gè)staffing的模式轉(zhuǎn)向到我們自己的定義叫ITO，中國(guó)大部分做staffing的公司，據(jù)我所知都不具備這個(gè)能力，所以人瑞在事實(shí)上已經(jīng)為轉(zhuǎn)型做了非常好的鋪墊。”
HRflag執(zhí)行董事、法國(guó)里昂商學(xué)院全球人力資源與組織創(chuàng)新中心主任唐秋勇
人瑞人才科技集團(tuán)副總裁之江書(shū)院茲長(zhǎng)謝宗良在現(xiàn)場(chǎng)分享了《從迦南地到之江畔，東方吉布茲的生長(zhǎng)志》，他說(shuō)：“他鄉(xiāng)若只如初見(jiàn)，我與之江久不厭。”他詳細(xì)回顧了之江書(shū)院的建設(shè)歷程，“土木石方有上萬(wàn)方，機(jī)械肯定是100多個(gè)臺(tái)班，人工最少是1500個(gè)人工，歷時(shí)一年多工程為了什么？我們期待之江書(shū)院成為：一是大咖傳經(jīng)送寶的道場(chǎng)；二是行業(yè)生態(tài)共建的平臺(tái)；三是人瑞村企共建的ESG踐行；四是政企會(huì)商洽談的客廳。之江書(shū)院是‘你的，我的，我們的。’，我們期望更多同仁參與進(jìn)來(lái)。”
人瑞人才科技集團(tuán)副總裁之江書(shū)院茲長(zhǎng)謝宗良
在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，浙江省人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)張凌，中國(guó)人民大學(xué)博士生導(dǎo)師教授，華夏基石管理咨詢集團(tuán)董事長(zhǎng)彭劍峰，建德市下涯鎮(zhèn)黨委書(shū)記蔡新春以及人瑞人才科技集團(tuán)創(chuàng)始人執(zhí)行董事主席兼行政總裁張建國(guó)共同主持之江書(shū)院?jiǎn)?dòng)儀式。
之江書(shū)院?jiǎn)?dòng)儀式
在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，朱慶陽(yáng)秘書(shū)長(zhǎng)代表上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)授予之江書(shū)院上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)研學(xué)培訓(xùn)點(diǎn)。
據(jù)了解，之江書(shū)院是人瑞人才打造的行業(yè)智庫(kù)與交流平臺(tái)，坐落于建德市之江村，毗鄰錢(qián)塘江支流新安江，四周群山疊翠，碧水潺潺，人文與自然和諧共生。書(shū)院以“推動(dòng)人力資源服務(wù)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、引領(lǐng)戰(zhàn)略人力資源管理實(shí)踐”為使命，致力于成為行業(yè)前瞻研究的策源地、創(chuàng)新思想的匯聚地與領(lǐng)先實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的共享平臺(tái)。
之江書(shū)院現(xiàn)場(chǎng)圖
之江書(shū)院所處的位置依山枕水、白墻黛瓦，自古便是文人墨客筆下的桃源秘境。這里是東漢隱士嚴(yán)子陵獨(dú)釣垂桿的地方，是盛唐詩(shī)人孟浩然留下“野曠天低樹(shù)，江清月近人”名句的地方。這里曾讓唐代詩(shī)仙李白歌詠留念，也曾讓一代游圣徐霞客流連忘返。這里既是《富春山居圖》的靈感源泉，也是現(xiàn)代生態(tài)文明的踐行之地：春采山野、夏沐江風(fēng)、秋賞漁火、冬煨暖陽(yáng)，四季皆可沿新安綠道騎行探幽，感受山水浸潤(rùn)的慢生活哲學(xué)。
之江書(shū)院一角
人瑞人才之江書(shū)院選址于此，正是為了汲取傳統(tǒng)智慧，賦能現(xiàn)代實(shí)踐——徽派園林、國(guó)風(fēng)演奏、茶歇雅集，將行業(yè)對(duì)話置于山水人文的沉浸式場(chǎng)景中，激發(fā)跨界靈感。
之江書(shū)院一角
關(guān)于人瑞人才：
人瑞人才科技是中國(guó)領(lǐng)先的一體化人力資源服務(wù)及數(shù)字技術(shù)解決方案提供商，同時(shí)亦是多個(gè)行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴，專注為客戶提供通用服務(wù)外包、數(shù)字技術(shù)與云服務(wù)、數(shù)字化運(yùn)營(yíng)與客服、專業(yè)招聘、出海人力資源服務(wù)，及其他人力資源解決方案。人瑞人才科技以數(shù)字化及創(chuàng)新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務(wù)流程，其一體化生態(tài)系統(tǒng)能以效果為導(dǎo)向服務(wù)客戶，快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時(shí)國(guó)內(nèi)外用工及就業(yè)難題。人瑞人才科技目前在國(guó)內(nèi)外開(kāi)設(shè)超過(guò)90個(gè)分子公司，業(yè)務(wù)覆蓋逾300個(gè)城市。
